Контент — это данные, наполняющие сайты, с помощью которых можно донести или узнать необходимую информацию, найти клиентов или добавить подписчиков в блог. Те, кто умеют заинтересовать людей полезной и нужной информацией, носят звание контент-менеджеров.
Определение
Контент-менеджер — это специалист, обязанностью которого является наполнение сайтов и других ресурсов разными видами информации с упоминанием названия брендов. Он проверяет публикации на всех этапах от создания концепции и выпуска статьи до проведения аналитики эффективности размещения.
Чаще всего работает в команде других профессионалов:
- рерайтера;
- копирайтера:
- оптимизатора;
- дизайнера.
Контент-менеджеры зачастую работают в интернет-магазинах, информационных сайтах, блогах. Они могут работать как с коллективом в офисе, так и удаленно, из дома.
Еще один вариант работы предусматривает фриланс, где контент-менеджер занимается самостоятельным поиском клиентов.
Задачи
Основное внимание специалиста по контенту привязано к регулярному мониторингу информации, связанной с тематикой, которая уже выложена на сайте. Она всегда должна быть актуальной и достоверной.
Задачи при работе каждого контент-менеджера могут отличаться из-за разной специфики сайтов.
Однако есть несколько моментов, которые являются основными и постоянными для большинства специалистов:
- контроль сохранения репутации бренда в сети и соблюдения общей концепции сайта;
- создание контент-плана и распределение рабочих обязанностей в проекте между командой;
- мотивация команды;
- обеспечение регулярного наполнения сервера новой информацией;
- удаление неправдивых и устарелых данных;
- контроль комментариев и взаимодействие с посетителями сайта;
- отработка негатива;
- слежение за мировыми трендами;
- регулярный мониторинг и анализ страниц конкурентов;
- нахождение партнеров и обмен контентом.
Несмотря на большое количество должностных обязанностей, эффективность успешного контент-менеджера оценивается по уровню посещаемости и продаж через сайт.
Сколько зарабатывает контент-менеджер
Если посмотреть какие цены предлагают работодатели крупных компаний специалисту на должности контент-менеджера, то можно увидеть, что средняя цена от 10 до 40 тысяч рублей.
Однако существуют и такие варианты, где сумма заработной платы может стартовать и от 2 тысяч долларов. В данном случае все зависит от требований работодателя к должности менеджера по контенту и соответствие навыков и умений исполнителя. Для того, чтобы на этой должности хорошо зарабатывать, необходимо быть настоящим профессионалом.
Вот несколько советов, которые помогут увеличить вашу зарплату:
- Совершенствуйте навыки письма. Особое знание имеют копирайтерские техники. Запишитесь на курсы, где более коучи поделятся своими знаниями и подскажут в каком направлении двигаться дальше.
- Научитесь пользоваться графическим редактором. Современные технологии достигли такого уровня, что просто сухой текст, неразбавленный изображениями, уже давно вышел из моды. Все больше компаний выбирают универсальных специалистов, способным в экстренных ситуациях заменить другого работника.
- Создайте и распечатайте портфолио. Оно способно продавать вас, как специалиста без лишних слов. Никто не знает, как в дальнейшем повернется ситуация, и где именно вы можете получить предложение о работе.
- Выберите около 5 ваших лучших работ, красиво оформите и всегда берите с собой по одной копии на съемном носителе и бумажном виде.
Старт
Чтобы начать карьеру контент-менеджера, даже молодому специалисту необходимо иметь ряд навыков и умений:
- владеть ПК на уровне уверенного пользователя;
- уметь быстро печатать текст и обрабатывать много информации;
- быть креативным и способным удержать аудиторию;
- разбираться в HTML разметках (всю информацию, написанную доступным языком, можно прочесть в интернете);
- правильно подготавливать изображения перед выкладыванием на сайте.
Большим плюсом для контент-менеджера является владение иностранными языками, понимание принципов работы поисковых систем и успешный опыт владения соцсетями.
Советы
- Начните с малого. Для начала научитесь планировать свой график работы. Для профессионала в любой области очень важно быть пунктуальным, чтобы выполнять и сдавать проекты вовремя.
- Ежедневно тренируйте свои навыки работы с текстом. Возьмите понравившуюся статью, прочитайте, проанализируйте какие важные моменты в ней указаны и попробуйте переписать ее своими словами. После этого, проверьте ее на уникальность в специальном сервере.
- Заведите свой онлайн-блог в любой соцсети и ежедневно выкладывайте туда небольшие заметки. Попробуйте заинтересовать и удержать аудиторию. Старайтесь каждый день выкладывать небольшие посты, чтобы научиться самоорганизовываться.
- Разбавляйте свои тексты изображениями. Научитесь работать хотя бы в самом простом редакторе изображений. Будет прекрасно, если фотографии вы также начнете снимать самостоятельно.
- Читайте спецлитературу. Важно не только уметь писать хорошо, но и разбираться, какой именно материал является правильным и почему.
- После того, как вы получите первоначальный опыт, попробуйте войти в проект, который вам нравится, стажером. Многие компании готовы под себя обучить специалиста, который в дальнейшем останется у них работать.
Как статья?
